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耀时实业有限公司老板跑路了工人欠薪和补偿金没有得拿

2019-09-10   来源:本站原创    点击量:

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  2015-12-13展开全部1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。

  首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.

  《劳动法》第50条明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”如果用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门(一般设在劳动局内)举报用人单位,劳动监察部门会责令用人单位向劳动者支付工资。这是通过行政手段来维护劳动者自身的合法权益。鼓膜内陷是怎么造成的?!另外,劳动者因用人单位拖欠工资而与用人单位发生争议,可以通过劳动仲裁予以解决,劳动仲裁是解决劳动纠纷的先行程序,只有经过劳动仲裁,才可以向人民法院提起诉讼。

  2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。[2019-08-29]香港管家婆本次展览展出的中国山东潍县,


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